Крупные кадровые сервисы проанализировали резюме и пришли к выводу: на Урале дефицит квалифицированных рабочих и избыток продажников и официантов.
Фото: департамент информационной политики Свердловской области
Безработных за год стало больше
По данным департамента по труду и занятости Свердловской области, на 1 октября 2026 года в регионе официально зарегистрировано в качестве безработных 9575 человек (на 1 октября 2025 года эта цифра составляла 8584 человека). При этом на 1 сентября количество граждан, которые не имели работы, но активно её искали (без официального статуса безработного) составило составила 66,9 тысяч человек (на 1 сентября 2025 года – 32,6 тыс. человек).
О возрасте и образовании
«Уровень общей безработицы по состоянию на 1 сентября 2026 года по Свердловской области составил 3,1% (на 1 сентября 2025 года – 1,5%)», сказано в отчёте.
Больше половины от всего количества безработных — граждане от 30 до 49 лет. На второй строчке (чуть более 36 процентов) граждане старше 50 лет. Проще всего найти работу соискателям от 24 до 30 лет, их в общем количестве 4,8 процента. Совсем немного зарегистрированных безработных в возрасте от 15 до 17 и от 18 до 19 лет, но это понятно: молодёжь в основном учится и пока в трудоустройстве не нуждается.
Больше всего свердловских соискателей (41 процент) получили среднее профессиональное образование, на второй строчке с показателем 28,8 процента обладатели вузовских дипломов. Совсем не имеет образования 13 процентов безработных, но тех, кто после школы не получил никакого образования у нас в регионе сравнительно немного, что и отразилось на общей статистике.
Кого берут, кому отказывают?
Среди соискателей одного из самых популярных сервисов по трудоустройству лидерами по количеству резюме оказались менеджеры по продажам и работе с клиентами (порядка 59 тысяч), на второй строчке — упаковщики, комплектовщики и маркировщики (порядка 31 тысячи резюме),третье и четвёртое место делят администраторы и водители-экспедиторы. Трудно найти работу разнорабочим, официантам, бариста, продавцам, курьерам и почтальонам.
Зато сварщикам работодатели готовы платить больше четверти миллиона рублей в месяц, в 2,2 раза вырос спрос на автожестянщиков (увеличилась потребность в кузовном ремонте), на 82 процента больше, по сравнению с 2025 годом количество вакансий для энергетиков, гипсокартонщиков и монолитчиков, спрос на сотрудников склада стал больше в 2,1 раза.
Уже не первый год спрос на рынке труда смещается в сторону рабочих специальностей. Всего 1,1 резюме на вакансию приходится в медицине, общепит нуждается в поварах и тем, кто готов сменить сферу деятельности, в кадровых агентствах рекомендуют пройти переобучение и освоить новую, востребованную специальность.
Реальный Тагил публикует все новости Нижнего Тагила в Дзен, на странице Во ВКонтакте и в мессенджере МАХ. Оставайтесь с нами на связи, рассказывайте о своих проблемах в предложку сообществ и по контактам, указанным ниже.
